אודות לירון נתן
בכל שנות עבודתי ולימודי, אנשים היו במוקד עשייתי ואהבתי. ניהלתי מחלקות פיתוח בחברות ההי-טק Verint ו TTI קרוב לעשר שנים. אני מלווה מנהלים בתהליכי פיתוח בארגונים ובתהליכי ליווי אישי, בסדנאות ובקורסים. אני עוסק באימון אישי, סביב סוגיות חיים ומנחה קבוצות אימון בתכנית להכשרת מנהלים של אוניברסיטת תל-אביב. לכל אלה אני מביא הבנה בין-אישית גבוהה, אהבת אדם, מקצועיות ותפיסה מגובשת.
גם בלימודי שילבתי את תחומי הניהול ואת התחומים הבין אישיים.
אני דוקטור במנהל עסקים מאוניברסיטת בר-אילן ומחקרי עסק בהשפעת דפוסי אישיות של מנהלים על התרבות הארגונית. למדתי תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית באוניברסיטה העברית.
הוכשרתי כמנחה קבוצות בתכנית מרכז צפורי בירושלים וכמאמן בקורס הכשרת המאמנים של CTI.
פרסומים
- מקראה בהנחיית קבוצות, יחד עם נאוה רוזנוואסר/ מרכז צפורי והחברה למתנסים
- הספר שירות נגיש לאנשים עם מוגבלות: תפיסה, הטמעה והדרכה בארגונים יחד עם גילה גרטל/ נציבות שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, משרד המשפטים
- שירות נגיש כתפיסה ארגונית/ משאבי אנוש
- חוויית שירות של לקוחות עם מוגבלות/ משאבי אנוש
- שירות נגיש בראייה עסקית יחד עם גילה גרטל/ משאבי אנוש
ליצירת קשר:
טל: 03-6092168
נייד: 054-7779862